Entreprise adaptée& monde digital
Compéthance est une entreprise de services numériques (ESN), agréée Entreprise Adaptée.
Nous identifions, recrutons, formons et accompagnons chaque collaborateur afin de lui permettre d’exploiter ses talents au service de nos clients et partenaires.
Via une prestation de services en délégation d’expertise ou via notre centre de services, nos salariés et nos clients trouvent la solution idéale en fonction de leurs besoins.
Compéthance, c’est avant tout la volonté de transformer le handicap de chacun en opportunité professionnelle.
Valeurs & histoire
Compéthance prouve l’enrichissement par la diversité au sein de ses équipes : déficience sensorielle, sociale, moteur, chaque différence nous enrichit. Nous faisons du handicap une opportunité. Nous accompagnons en permanence nos collaborateurs et leur permettons de mettre en œuvre leurs compétences.
Compéthance est issue de l’expérience d’Urbilog depuis 20 ans. Urbilog est une ESN experte dans le développement web et l’accessibilité numérique. Les dirigeants d’Urbilog ont toujours été persuadés que le handicap doit être synonyme d’opportunité, de compétence et d’innovation. Le handicap, souvent considéré comme contrainte, doit permettre de maximiser la créativité.
En savoir plusPrestations informatiques en délégation d'expertise
La mission principale de Compéthance est le développement informatique pour nos clients. Nos contrats de prestations de services vont de quelques jours à plusieurs mois.
Les collaborateurs de Compéthance travaillent sur les projets informatiques de nos clients, dans leur environnement de travail grâce à une adaptation de poste et un suivi individuel et personnalisé permanent. Ils sont tous recrutés en CDI par Compéthance, à temps plein sauf demande expresse du collaborateur pour avoir un temps partiel lui permettant de gérer son handicap.
Après une sensibilisation des équipes du client, notre collaborateur leur est présenté et y est accueilli pour des missions qui peuvent durer plusieurs mois : Développement web front et back, Java J2E, Cobol, Big data.
En savoir plusCentre de services
Au-delà du clivage entre délégation d’expertise et forfait, Compéthance a ouvert son centre de services de prestations informatiques, en ayant pour volonté de réunir le meilleur des deux approches. Cela nous permet de structurer notre production, et permet à nos clients de poser des barrières en termes de partage des responsabilités et de respect des délais de livraison. Nos clients ont accès en temps réel au suivi des projets, à la documentation, ou aux copies d’écran, sans attendre la tenue des comités de pilotage ou de suivi.
Cela nous permet de prendre en considération les problématiques en termes de gestion spécifique des compétences humaines dédiées aux projets.
Solutions Logicielles
Vous souhaitez accélérer votre transformation numérique, augmenter votre visibilité et votre impact ?
Nous réalisons intégralement :
- le site web qui vous rapprochera de vos clients ou de vos utilisateurs
- la plate-forme collaborative qui renforcera la productivité de vos équipes
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Grâce à nos connaissances de l’UX, de l’inconfort et du handicap numériques, de l’accessibilité, nous concevons des applications totalement innovantes.
Présentez-nous vos projets, contactez-nousNos partenaires
Témoignages & expériences
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Mathieu Froidure
UrbilogPrésident de Urbilog et de Compéthance, de formation école de commerce (Edhec-Espeme), entrepreneur dans l’âme et dans l’action, a rejoint Urbilog en 1998 comme Associé. Non-voyant, il sait transformer les handicaps en opportunité, et le prouve au quotidien. Expert en accessibilité numérique, créateur du
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Paul Cacheux
UrbilogDirecteur général, de formation IESEG-HEC, a rejoint Urbilog en 2013 et créé Compéthance avec Mathieu en 2017. Il apporte son expérience des grands projets avec son parcours de dirigeant chez Bouygues, et sa créativité dans le domaine de l’ESS avec la fondation du prix Créenso de l’Entrepreneuriat Social
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Emmanuel Thieffry
UrbilogEmmanuel rejoint l’équipe dirigeante d’Urbilog et de Compéthance en 2018. Fondateur et dirigeant durant 15 ans d’une trading orientée à l’international en particulier avec les cultures Inde et Asie, son approche multiculturelle apporte ici un regard croisé original sur la diversité du handicap. Motivé
« Travailler avec une Entreprise Adaptée ne se limite pas simplement à réduire sa contribution OETH Handicap, c’est surtout d’intégrer du sens au cœur de vos actions métiers »
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